CONFORT TECHNIQUE

Tableaux de bord indispensables

• État permanent des droits à congés payés acquis et leur valorisation
• Suivi du contingent individuel d’heures supplémentaires
• Calcul mensuel de votre effectif social, entrées et sorties collectives (hors intérim et salariés à disposition)
• Suivi du DIF

Option d'administration courante

• Établissement des DUE préalablement à toute embauche
• Édition des mouvements du personnel et du registre du personnel
• Établissement des attestations en cas de maladie et accident du travail
• Établissement des indemnités de solde et documents correspondants

Option d'administration exeptionnelle

• Tenue permanente des comptes individuels de RTT, repos et aménagement du temps de travail
• Préparation des informations pour la négociation annuelle obligatoire
• Simulation de paye
• Simulation d'augmentation

Gestion

• Transmission des ordres de virement à votre banque après votre aval
• Tarification en fonction du nombre de bulletins de paie établis